曾随曼联捧起三座英超冠军的红魔名宿保罗·帕克，聊起卡里克下课一事时，直言他的温和性格、跟球员走得太近的管理方式，才是执教失败的根由——教练的风格，总得跟着时代变才行。
作为管理者，这点确实是门学问。硬币总有两面，卡里克给人的感觉，或许是经验尚浅，但我觉得他思考问题的路子，还停留在球员的阶段。当教练就得跳出这个圈子，不能再跟球员称兄道弟，把自己当成“他们中的一员”，不然球员迟早得寸进尺。
说起来，卡里克最初就是这支球队的助教。在我踢球的年代，助教跟球员走得近，那是主帅和球员之间的纽带。我当年效力时，主帅都跟球员保持着距离，助教才是球员自己人——要是球员想摸主帅的底，准会先找助教旁敲侧击。
我踢过的助教里，有三位最出色，风格还各有不同。布莱恩·基德就厉害得很，要是真有本“如何既贴球员又贯彻主帅意图”的手册，基德绝对是最佳范本。还有彼得·施里夫斯也够优秀，但我觉得最难望其项背的助教是唐·豪——他是博比·罗布森爵士的助教，后来去QPR当助教，转正成了主帅。豪转正时，早就用实打实的本事立住了威信，赢得了所有人的尊重，所以QPR的球员大多叫他“老板”。球员们对身份认知看得重，当年QPR也有不少球员不认特雷弗·弗朗西斯转任主帅，还是只把他当球员，没给名宿兼主帅该有的认可和尊重。
说实在的，卡里克下课这事，我不会只归咎于他个人，球员本身的表现也得算上一笔。现在的球员跟我们那代完全不一样。我小时候被教着要尊重身居高位的人，不一定非得喜欢，但必须尊重、听安排，毕竟他们坐到那个位置，自有道理。
现在的环境跟当年没法比，经纪人话语权大得多，足球总监也会插一脚——他们会跟教练说“人事权限不归你管，你只负责带队训练就行”。其实我觉得，主教练还是得跟球员走得近，得摸透他们的方方面面：遇到啥难题了，当下情绪咋样，有没有家庭困扰……可经纪人、足球总监这帮人，嘴上说帮你，实则把主教练最该有的权限给夺走了。