北京时间9月12日，湖人悄悄在管理层动了刀——不是交易球员，而是补了两个关键岗位。埃里克·阿姆斯特勒正式出任球员人事助理总经理，基思·德阿梅利奥则接手综合表现系统主管。两人往后都得向佩林卡汇报，湖人这盘棋，看来不光盯着场上。
说到佩林卡，他这番话倒是挺实在：“要想球队走得远，得先把运营团队喂饱。”阿姆斯特勒跟德阿梅利奥，一个精通看人，一个擅长调数据，正好补上湖人这几年后勤的软肋。佩林卡自己也承认，阿姆斯特勒在业内是出了名的“人肉数据库”——在热火呆了整整22个赛季，从球探爬到球员人事副总裁，顺带还管着苏福尔斯天空力量那支G联盟队伍。选秀、自由球员、发展联盟苗子，哪个角落的好苗子能逃过他的眼睛？
至于德阿梅利奥，他的路子挺有意思。25年职业和大学体育经历，最近在WNBA纽约自由人当首席创新官，管篮球运营、健康数据、甚至应用科学。在那之前，耐克干过13年，斯坦福大学男篮、多伦多猛龙、波士顿凯尔特人也都留过他的脚印。学历更是吓人——悉尼科技大学博士、宾夕法尼亚大学硕士、亚利桑那州立大学学士……说白了，就是个专攻“运动员怎么更抗造”的科学家。
这样的组合，你说湖人只是随便补俩岗？我看未必。佩林卡在下一盘大棋，未来几年选秀和球员健康，估计就是湖人的命门了。
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