齐沃下课危机靠一场内部会议翻盘？能解决矛盾的从来不是沟通！

　　今天就扯扯闲篇，权当跟大伙唠唠。曼联刚换了帅，不少媒体也盯上了那不勒斯、尤文图斯，说这俩队也到了换帅的节骨眼。我（狗哥）可没资格对别的俱乐部说三道四，但忍不住想起国际米兰之前米兰德比输球后的那阵舆论——那会齐沃下课的喊声响得很，还有意大利媒体扒出来说，网上近六成网友支持他下课。不过这六成里掺了多少水，咱仁者见仁。可这所谓的下课危机，最后居然靠啥摆平的？说起来有点无厘头啊——一场内部会议！之前奥古斯托接受采访，对着镜头轻描淡写说“内部开了个会，大家都聊了聊，之后就没再乱”，我当时就直摇头——要是开会真管用，中国足球早拿世界杯了！可为啥国米这看似普通的内部唠嗑，就能把整支队伍的状态拉回来呢？其实啊，沟通本身，从来就解决不了矛盾！

　　解决矛盾，光有沟通可不够，得是沟通之后大伙都愿意退一步——就说情侣凑一块：他怕热，要开22度；她怕冷，得开28度。商量来商量去定了26度，怕冷的裹个薄毯，怕热的把羽绒服、棉裤、秋裤、毛裤、皮裤、二棉裤、毛线裤衩、三保暖全脱了，连油汀电热毯都关了，这才把温度矛盾给捋顺了。再比如公司做预算，本来工程部、项目部、后勤部各拿三成，领导拿一成。结果公司亏了，预算得砍到八成，谁多拿谁少拿？大伙坐一块掰扯半天，谁也不让谁，最后仨部门各分二，领导也拿二，一家人整整齐齐，谁也没话说，齐活。

　　回到国米这儿，新赛季大伙各揣各的心思：有人合同快到期，慌未来；有人状态起来了，想要匹配身价的大合同；有人常年坐板凳，盼多捞点上场时间；有人稳坐主力，反倒没了冲劲；有人心思早飘去国家队，就怕比赛受伤影响征召；还有人因为私事耗了太多精力，场上基本就是打卡混日子……谁多拿了份奖金，谁少跑了那几百米，谁拼抢时躲了一下，谁最近传球准头奇差……还有些咱普通球迷根本摸不着门道的矛盾，数都数不清。本来啊，要是国米能一直赢球，这些矛盾早被胜利的劲儿给压下去了；可偏偏米兰德比输了，矛盾跟着输球攒出来的负面情绪一起炸，再加上外界各种真真假假的爆料、压力，那危机简直要崩。

　　这时候开个内部会，或许能让大伙把憋着的、看不惯的、心里堵得慌的都倒出来，但倒出来就能解决所有矛盾？那可未必！沟通是解决矛盾的前提——没沟通，连矛盾在哪都摸不着；可沟通本身不解决矛盾，它只是把矛盾摆到台面上，让大伙都看明白而已！真能把矛盾捋顺的，是大伙都愿意退一步的妥协。只要有一方死咬着不放，再怎么沟通也都是吵架。就像奥古斯托说的那句轻描淡写的“我们都认了自己的问题”——我（狗哥）的理解就是：多担点责任，少计较点欲望！情侣各退一步，温度取中间，一个裹毯子一个脱棉裤；部门各退一步，都吃点亏，多为公司扛点事，让领导也拿点（狗头）；球员各退一步，放下合同的纠结，抛开生活的琐事，别死攥着首发替补、出场时间的执念，多为这个集体拼点。

　　为啥国米球员能这么愿意妥协呢？有人的地方就有江湖，有江湖就有矛盾有利益，这是常理。我觉得啊，绝大多数俱乐部里都藏着或大或小的矛盾。小矛盾不碍事，大矛盾拖久了，要么战绩掉下来，要么队内闹别扭，甚至拉帮结派，大伙心里头先装的不是俱乐部成绩，而是自己那点私利！可为啥国米球员就能愿意妥协？是因为他们比别人高尚？还是因为看过我（狗哥）的文章？显然不是。本来我还写了那不勒斯的问题当反面教材，可又觉得有点显摆的意思，闷声发大财得了，没必要太跳，给人留话柄。就说国米自己吧。

　　在我看来，国米球员能在节骨眼上妥协，原因有好几个。就我自己说啊，我不会为了个路人甲冻着自己，也不可能为了仇人放弃自己的收入；能让我心甘情愿让出点应得的利益，要么是因为我足够爱——为爱发电我乐意，要么是因为对方足够重要——我不让利，就得亏更多。放到球员身上，就是两点：归属感和利益绑定。

　　先说归属感。说起来容易，做起来难死。阿什拉夫上赛季还来看国米的比赛，佩里西奇养伤时还蹲梅阿查看球；巴雷拉说“等我退役再考虑别的俱乐部”；劳塔罗说“我得拼，因为这是我的家”；齐沃说“我的国米需要我，我可以等”；弗拉泰西说“回家的感觉真好”。国米这些年或许不是成绩最顶流的，但绝对是球员归属感最强的俱乐部之一——低调点说哈。这归属感可不是一天两天攒出来的。可能是莫拉蒂当年给卡努免费治病的事儿；可能是莫拉蒂像父亲似的疼着俱乐部每一个人；可能是三冠王时期那帮老男孩的情义；也可能是退役的国米人还能在俱乐部有份体面的工作；或是谁坏了俱乐部规矩就得走的底线；还可能是这几年国米阵容基本稳定；甚至是国米从不因为球员失误就骂他。归属感不是嘴上说有就有的，是一点一点攒出来的！只有球员有足够的归属感，才会在会上主动认错、担责，愿意让出自己的利益！这种愿意妥协的劲儿，是德布劳内在那不勒斯没有的，莱奥在AC米兰也没有，弗拉霍维奇在尤文图斯更没见过！

　　再说说利益绑定。这也是为啥我（狗哥）根本不担心国米球员续约的原因——国米的三中卫体系选人本来就难，今年夏天选右边翼卫都纠结得不行；也正因为这体系，国米球员出去踢球，会遇到各种不适应的麻烦。所以啊，对球员来说，能在不亏太多的情况下留下来，是最好的职业选择！看看之前主动走的国米球员：伊卡尔迪在土耳其才站稳；卢卡库现在啥情况咱都知道；时刻苟到免签，最后还得去土耳其苟；邓弗里斯去了梦寐以求的皇马，现在被各种吐槽；帕瓦尔傲气十足去马赛，结果灰溜溜回来认错，只能坐替补席混轮换；还有年轻人，当初跳着脚要走的泽菲现在泯然众人，说啥要回国的伊利耶夫，现在还有消息不？这些都是咱普通球迷都能看明白的事儿，国米球员能看不到？他们也会琢磨，也会拉个小群蛐蛐谁谁谁又咋了。国米的兴衰，很大程度上影响球员的发展；这影响比别的俱乐部更明显，也更容易找到根儿。所以，事实摆在这儿，孰轻孰重，球员们不会选不明白！

　　总结一句：沟通是让矛盾摊开；（那不勒斯的矛盾摊开了，可却是在场上直接骂，全世界都看见了）真能解决矛盾的，是妥协！国米能在米兰德比输球后迅速反弹，就是因为蓝黑军团有愿意互相妥协的劲儿！靠的是归属感，也是利益绑定！所以啊，要是看到俱乐部包容维护球员的失误、红牌，别追着不放，这些细节的力度把控好，就不是纵容，反而是夯实增进归属感的事儿。今天就唠到这儿吧，就到这儿！